Szkolenie “Zarządzanie zmianą” umożliwia zapoznanie się z etapami, które przechodzi każdy z nas doświadczając różnego rodzaju zmian. Podczas szkolenia dowiesz się czym jest specyfika procesu zmiany, dowiesz się jakie są zasady komunikacji oraz poznasz sposoby wspierania pracownika w procesie zmian.
Cechy kursu
- Wykłady 25
- Quizy 3
- Trwanie 1 godzina
- Poziom Wszystkie poziomy
- Język Polski
- Studenci 0
- Oceny Self
-
Wprowadzenie
-
Zmiana w organizacji
-
Etap Zmiany
W dalszej części szkolenia dowiesz się, z jakich etapów składa się zmiana. Zrozumiesz jakich zachowań i emocji możesz się spodziewać po sobie oraz innych członkach zespołu. Dowiesz się jak rozwiązywać pojawiające się problemy wynikające ze zmiany.
-
Ćwiczenia-Test
W tej części szkolenia sprawdzisz swoją wiedzę.
-
Wspieranie pracownika.
-
Komunikacja
-
Zarządzanie zmianą
-
Dodatki
-
Test końcowy
